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手机银行的转账流水号(银行转账截图p图制作免费)2025年11月精选新闻

手机银行的转账流水号(银行转账截图p图制作免费)

#台州警讯#【贷款不成反被骗近1.5万！男子轻信“资金冻结”话术遭重损！】#网警说案#前段时间，王先生急着用钱周转，某天上网时，一条“无抵押、秒到账、利息低”的贷款广告跳了出来，下面还附着一个二维码，王先生没多想就扫描里面的二维码下载了该贷款软件，想着先问问情况了解一下。登录软件后，“客服”特别热情，称提交资料后，最快半小时就能放款。于是王先生按照提示填了身份证号、银行卡号等身份信息。然而提交完资料后不到十分钟，“客服”却严肃地告知王先生贷款失败，称其电子合同尚未上传成功，就私自点击了提现，这笔操作已被银行风控系统判定涉嫌骗贷！王先生急着用钱，但不记得有什么违规操作，于是询问对方该怎么办。对方话锋一转，给出了“解决方案”，要求王先生立即配合进行资金流水认证，转账一笔14899元的验证金，证明其有还款能力。认证成功后，这笔钱会和贷款一并返还到他的银行账户上。为了打消王先生最后的疑虑，对方信誓旦旦地保证，这就是一个走账流程，公司是正规的，绝对安全。头脑一片空白的王先生按照对方的指引，通过手机银行将14899元——他手头几乎所有的积蓄，转到了那个指定的“认证账户”。然而，半小时过去，APP贷款软件上的依旧显示“放款中”依旧没有动静。王先生发信息询问后，发现账号已被拉黑。那一刻，王先生，这才彻底清醒，自己被骗了，不仅没贷到一分钱，反而被骗走了近1.5万元!#台州网警•网络安全天天学#警方提醒：办理贷款应通过银行、持牌金融机构等正规渠道，核实相关资质并签订书面合同；切勿向陌生人透露身份证、银行卡号、验证码等敏感信息；

银行的一家支行办理时，没办成。9月21日，宋励来到中国银行南昌市新建支行，想自己办一张不限额的银行卡，给在工地打工的父亲接收工资用。他提前带好了身份证，接待他的工作人员询问他是不是南昌本地人，是否有身份证、户口本或房产证等相关证件。宋励表示，他并非南昌本地人，也未购置房产，无法提供这些证明。在他印象中，以前办卡只要出示身份证即可办理。按照工作人员的指引，他提交了身份证照片，对方称，将会把证件照片提交给反诈中心审核，审核过了即可办理。随后，银行工作人员回复了他。他提供的一段录音显示，对方告诉他，反诈中心回复，因他在南昌市新建区没有工作记录，无法办卡。如仍需办理，只能办理二类银行卡，每日转出的限额为2000-5000元。他认为，“这个额度是不够的”。“办张银行卡，这么麻烦吗？”宋励说。在上海上班的李嘉（化名）此前办理工资卡时，因他此前已经有一张该银行的一类卡，所以此次只能办理二类卡，而二类卡每日转出的限额为5000元。近日，他在去银行柜台办理解除限额时，在出示了身份证后，工作人员查他的银行流水发现，他多次往同一个账号里汇款，便询问他和该银行账号户主的关系。“对方说怀疑有诈骗风险。”李嘉称。他告诉工作人员该账号是妻子的，随后他被要求出示结婚证，以证明两人的关系。李嘉称，他没想到解除限额还需要提供结婚证，当时并未携带，好在妻子在家，给他拍了结婚证的照片。在提供了结婚证的照片后，工作人员为他办理了解除了转账限额。为何要提供那么多证明？为何要限额？2015年12月25日，中国人民银行发布《关于改进个人银行账户服务加强账户管理的通知（银发〔2015〕392号

【多次中奖近千万元！沪上一男子人生经历“大反转”，一手好牌打到烂！检方披露案情】多次彩票中奖，奖金近千万！如今，他却站在了被告席上。从一夜暴富的“幸运儿”到债台高筑的诈骗犯，顾某的人生在短短几年内上演了一场令人唏嘘的过山车。2022年8月，一连串的意外之财突然降临在顾某身上。一向热衷于购买彩票的他，竟在几个月内多次中奖，近千万元的巨额奖金让顾某逐渐迷失自我。心态迅速膨胀、开始肆意挥霍、出入各种高消费娱乐场所......他过上了自己曾经想都不敢想的奢靡生活。仅一年多的时间，顾某就将所有奖金挥霍一空，但“由奢入俭难”，顾某已经习惯了这样花钱如流水的奢靡生活，不但没有收敛，甚至还“花超了”。碍于面子，顾某不愿意和周围朋友借钱，便动起了歪脑筋。2024年6月，顾某锁定了之前在娱乐场所认识的张女士为目标，声称可以带她投资一些高端的展会项目，收益率高达30%，比上班挣钱轻松多了。张女士信以为真，当即给顾某转账10万元。一个月后，两个人确定了恋爱关系。在此期间，顾某屡次以“银行卡被冻结，需要钱解冻”“投资会展需要支付违约金、赔偿款、展会定金、设备租赁费”等理由向张女士要钱，共计骗取160万余元。为了取得张女士信任，顾某甚至用手机号注册了一个小号，自编自导了一系列有关会展投资的聊天记录给张女士看。via 新民晚报网页链接

#曝窦骁婚后挪用何超莲千万资产买房# 我看到这个话题下面还有说，是挪用的公款。我已经不想去讨论男方如何挪用女方家族企业的公款——可能是男方用了迷药，放在手绢上，跑到女方家族企业所在的办公楼里，用那个手绢在中央空调里挥了两下，然后整个财务部都迷迷糊糊了，男方说什么就是什么了……我只想问一个问题——男方是怎么做到公转私，把对公账户的6000万转到他表弟个人卡上的！让表弟去买房的？？？Look my eyes！！！说！！！怎么转的？？？是不是也去挥迷药手绢了？把反洗钱系统给关了？把税务系统也给关了？Look my eyes！！！Give me talk talk！！！

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银行）。这证明资金未严格隔离，存在截留挪用。3 新标资金未入存管账户平台发布的新标资金经多次转账后变为玖富自有资金，未进入存管账户，违反《网络借贷资金存管业务指引》中“点对点”资金划转要求。1 风险准备金挪用玖富被指控挪用约400亿元风险准备金，导致2020年7月出现大规模逾期后无力兑付。13二、协议与操作违规的证据强制归集资金条款《出借咨询及管理服务协议》第五条约定：玖富可自行向借款人收取“贷后信用管理费”及“保障计划专款”存入专用账户。该条款实质以“共同利益”名义归集资金，形成资金池。11 伪造交易流程出借流程中需勾选的协议弹窗（如《数字证书申请表》等）被证实为关闭APP后伪造，实际交易未按公示流程执行。1 超范围经营玖富营业执照及电信许可不含“信息搜集、出借咨询”等服务，其协议中相关服务属非法经营。1三、存管机制失效的证据华夏银行存管形同虚设资金流水记录由玖富而非华夏银行提供，且银行未保留完整交易数据。人保公司在诉讼中指出，存管账户实际由玖富操控，银行未履行监督职责。1 存管账户资金池化用户回款进入存管账户后，玖富可随意调用余额用于再出借或转账，形成“资金池—债权匹配”的倒腾模式。111四、债权转让模式暴露资金池虚构债权与假标玖富通过债权转让方式匹配债权，但转让人与受让人签名均系伪造，且出借人无法穿透查看实际借款人信息，违反穿透式监管要求。13 债权转让依赖资金池大规模债权转让需先归集出借人资金，再集中购买债权。玖富的债转操作必然以资金池为前提，否则无法实现资金与债权的错配。1五、司法与监管材料佐证人保公司诉讼文件在（2021）粤0804民初385号

#身边的鹏法# 【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿，“银发打工人”该咋办？请和鹏法君一起来看看这个案例！@人民法院报 @广东省高级人民法院 @深圳南山法院案情简介2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。法院审理本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。

#法小宝说法# 【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】一起来学法吧~[看书]

【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿“银发打工人”该咋办？【基本案情】2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。【裁判结果】本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。因2019年6月丁某达到法定退休年龄，故自该日起双方应属劳务关系。

#小粤说法#【“银发打工人”因工受伤，公司该赔吗？】退休年龄已过，仍在原公司继续上班，工作期间不幸受伤，公司却拒绝赔偿“银发打工人”该咋办？@深圳市中级人民法院 @深圳南山法院 #案件播报#【基本案情】2018年11月，丁某进入A公司从事工程净化及装修工作，日工资为275元，后涨为290元，由A公司负责人李某通过微信或银行卡转账支付，双方未签订书面劳动合同。2019年6月，丁某达到法定退休年龄后，仍继续在该公司承包的工程项目上工作。A公司没有为丁某购买工伤保险，丁某达到退休年龄后也并未领取养老金。2019年7月，丁某受A公司安排在一处工地上工作时，摔倒受伤入院，经诊断为颈椎、胸椎多个椎体压缩性骨折。丁某前后共住院105天，伤情经司法鉴定为伤残等级九级。丁某出院后，以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，要求李某及A公司赔偿其误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。李某及A公司辩称，双方不存在劳务关系，在本次事故中A公司应承担工伤保险责任，而非提供劳务者受害责任，要求法院驳回丁某的诉讼请求。【裁判结果】本案系提供劳务者受害责任纠纷。A公司是具有独立承担民事责任能力的企业法人，丁某是具备完全民事行为能力的自然人，被聘用时未达到退休年龄，双方具备形成劳动关系的主体资格。2018年11月，丁某被聘用后即被分派至A公司承接的多个项目工地上提供劳动，接受A公司管理，期间由A公司唯一股东李某支付报酬。虽然丁某与A公司并未签订劳动合同，但双方已经形成了较为稳定的用工关系，符合劳动关系的法律特征，故法院认定双方在2018年11月至2019年6月期间存在事实劳动关系。因2019年6月丁某达到法定退休年龄，

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